Iklan Banner

Pasang Loker KLIK DISINI

Jasa CV Bayar Seiklasnya? KLIK DISINI

Gabung Grup Loker di WA KLIK DISINI

Gabung Grup Loker di Telegram KLIK DISINI

Instagram Infokyai KLIK DISINI

Instagram Lokeryai KLIK DISINI

Senin, Januari 9

Lowongan Kerja Indomaret Terbaru

Foto Ist
Lowongan Kerja Indomaret Terbaru

Lowongan Kerja, Lokeryai.id - Indomaret adalah salah satu perusahaan yang sudah terkenal di Indonesia, yang saat ini telah memiliki banyak cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, dengan VISI DAN BUDAYA PERUSAHAAN Dalam proses pendirian dan pengembangannya, Indomaret menetapkan hal-hal sebagai berikut: Visi Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global. Moto Mudah & Hemat Budaya Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan, kerja sama kelompok, kemajuan melalui inovasi yang ekonomis serta mengutamakan kepuasan konsumen. Esensi Pendekatan dengan senyuman yang tulus, untuk membangun hidup lebih baik. Indomaret kini membuka peluang karir untuk tenaga profesional yang ingin bergabung

Indomaret saat ini sedang membuka peluang bekerja untuk kalian yang berminat bisa mengisi dalam posisi sebagai berikut :
Urgently Required / Dibutuhkan Segera :


Internship

Berpeluang untuk memiliki pengalaman kerja bagi mahasiswa dari universitas terkemuka. Tersedia untuk semester 5 keatas Min. D4/S1 IPK min. 3.00 


Management Development Program

Program akselerasi yang mempersiapkan lulusan baru untuk tingkat manajerial di berbagai departemen/unit bisnis lain di Indomaret Group. Maks. 25 tahun (S1) Maks. 27 tahun (S2) IPK min. 3.00 


Management Development Program Specialist 

Pekerjaan spesialis untuk jurusan tertentu seperti teknologi informasi, desain visual, dll. Maks. 25 tahun(S1) Maks. 27 tahun(S2) IPK min. 3.00 


Professional 

Tersedia untuk Anda yang memiliki pengalaman kerja terhadap lowongan pekerjaan yang tersedia di Indomaret Group. > 2 tahun pengalaman kerja Maks. 35 tahun 


Supervisor Trainee Program 

Program percepatan karir bagi lulusan baru menuju level Supervisor dalam waktu 1 tahun di berbagai departemen / unit bisnis lain di Indomaret Group. Pendidikan D3 (Teknik Sipil / Mesin / Listrik), D4 / S1 (semua jurusan) Maks. 27 tahun IPK min. 2.50 


Staff 

Kesempatan untuk memulai pengalaman berkarir Anda di berbagai departemen dan unit bisnis Indomaret Group. Khusus lulusan SMA/ SMK sampai dengan D3 Semua Jurusan



Kelengkapan berkas : 

- Surat lamaran kerja,

- Daftar Riwayat Hidup

- Fotocopy KTP,

- Ijazah terakhir & Transkrip Nilai

- Pasfoto 

- dan sertifikat/piagam lainnya (nilai plus)


Jika kalian sesuai dengan kualifikasi diatas, silahkan kirimkan lamaran lengkap dan CV (Daftar Riwayat Hidup) ke alamat :
Indomaret
Info Selengkapnya di KLIK DISINI YAI

Contoh - Contoh Format Surat Lamaran Kerja cek di

Berkas - Berkas Yang Harus Anda Lengkapi Bisa Cek di Bawah Ini 

PENGUMUMAN Lokeryai.id !!!
Harap Jika Ada Suatu Lowongan Kerja Yang Meminta Jasa Travel !Itu Loker Palsu, dan Mohon Kordinasinya Untuk Seluruh Pengunjung website www.infokyai.com, agar dapat saling berkomunikasi dengan infokyai.com jika terdapat Info Lowongan Kerja Yang Sudah Kadaluarsa, Palsu, atau terdapat Unsur Lowongan Kerja yang salah baik dalam segi penulisan atau lainnya, sehingga infokyai.com dapat semakin dipercaya oleh Public, akan informasi yang cepat, tepat,  dan tanggap dalam pelayanannya. 
Semua Bentuk Keluhan bisa hubungi lokeryai.id di : 
Email : kawannongkrong@gmail.com Layanan Fast Respon

Caution / Perhatian :
Jika ada lowongan pekerjaan yang mencurigakan bisa hubungi 
Contact Kyai :
Email : kawannongkrong@gmail.com
semoga sukses bisa diterima diperusahaan yang dinginkan amin :)
Terima Kasih kalian telah berkunjung di website lokeryai.id
Bantu Share Artikel ini dengan cara pilih tombol share / bagikan yang ada di bawah artikel ini .



Sumber :Indomaret

*Dan Jangan Lupa Share atau Bagikan artikel ini ia ke seluruh Social Media yang anda miliki,semoga dapat bermanfaat untuk keluarga, saudara, serta kerabat lainnya, Terima Kasih. 

Artikel Terkait

Comments
0 Comments