Breaking News

5 Tips Cara dalam menghadapi Interview atau Wawancara Kerja

Via sipendik.com


5 Tips Cara dalam menghadapi Interview atau Wawancara Kerja 
Tips, Infokyai.com -  Bagaimana tips atau cara dalam menghadapi interview atau wawancara kerja ? kali ini infokyai.com akan membahas sedikit tentang "5 Tips atau Cara dalam menghadapi Interview atau Wawancara Kerja".

Dalam situasi terdesak manusia, akan berpikir semakin kritis, jika kalian ingin mengunakan teori diatas tersebut, sebaikanya kalian harus mempunyai persiapan dahulu, karena pada saat interview / wawancara kerja, jika kalian mengucapkan salah kata atau kalimat,

Maka ... Pihak HRD atau pihak yang mewawancara anda, ia akan langsung menilai ucapan anda dalam point tersendiri. sebaiknya ikutkan langkah-langkah seperti dibawah ini :

Dalam persaingan dunia modern saat ini, setiap manusia dituntut menjalani semua aktifitasnya semakin cepat,terutama dalam segi komunikasi, dalam bidang informasi, hampir setiap manusia membutuhkan informasi.

Contohnya saja, adanya persaingan berita setiap hari, dari Media dengan merk A dan koran dengan merk B , C, D , dan seterusnya, Media-media tersebut saling bersaing untuk mendapatkan peminat baca yang paling banyak, dan oleh karena itu setiap media dituntut untuk menyajikan berita yang terbaru, dan dirancang semenarik mungkin, agar peminat baca semakin banyak.

Jika infokyai.com telah amati, kalian semua masih binggung dalam Interview / Wawancara kerja,
mengapa masih binggung ? mungkin itu dari rasa gugup kalian dalam menghadapi seorang penguji depan kalian. 

Seperti pada saat ulangan sekolah, anda akan gugup pada saat pengawas mendekatkan anda.
dan jika kalian sudah memasuki bangku kuliah, pasti rasa pada sidang skripsi seperti rasa anda interview / wawancara kerja.

Interview / Wawancara kerja adalah salah satu bagian yang menegangkan pada saat calon pelamar menemui pihak HRD atau pihak pewawancara,

Banyak pertanyaan-pertanyaan yang dilontarkan / diberikan oleh pihak tersebut kepada calon pelamar, yang mungkin pertanyaan tersebut akan menjebak anda, coba anda dengarkan baik-baik pertanyaan-pertanyaan dan jawablah dengan ucapan yang meyakinkan pihak tersebut.

Dari kasus diatas tersebut,
oleh karena itu infokyai.com mempunyai sedikit Tips atau acar dalam Interview / wawancara kerja,
semoga bisa membantu bagi kalian yang baru lulus sekolah atau lulus kuliah .

Pertama adalah hal yang perlu diperhatikan adalah kejujuran. 
Mengapa harus jujur ?
karena kejujuran adalah modal pokok !
jika pertanyaan yang diberikan oleh pihak HRD atau pihak Pewawancara pada saat wawancara,
berikanlah jawaban yang jujur,
karena jawaban yang jujur akan terlihat dari mata anda,

Kedua adalah hal yang perlu diperhatikan adalah Bersikap Bijak dan Positif.
Mengapa Bersikap Bijak dan Positif ?
Karena sikap akan menentukan prilaku anda,
jika anda bersikap bijak dan positif,
pada saat ada pertanyaan yang dilontarkan atau diberikan anda oleh  pihak HRD atau pihak Pewawancara pada saat wawancara,
anda akan menjawab dengan optimis,
dan dengan niat dan semangat yang tinggi anda miliki.


Ketiga adalah hal yang perlu diperhatikan adalah Pendidikan dan Kemampuan.

Mengapa pertanyaan tentang Pendidikan dan Kemampuan ?
Setiap pelamar kerja pasti akan ditanya oleh  pihak HRD atau pihak Pewawancara pada saat wawancara,
Pendidikan anda apa ?
Kemampuan anda apa ?
jawablah dengan santai dan jujur dengan apa adanya,
dan pada saay anda ditanya tentang kemampuan, 
jawablah sesuai dengan kemampuan anda, 
contohnya , :
saya bisa menguasai bahasa inggris karena saya mengunakan bahasa inggris setiap hari 
saya bisa menggunakan komputer dalam segala bidang aplikasi.
jawaban tersebut harus benar !
jika kalian bahasa inggris masih pasuf, 
jangan kalian berkatan lanacar !
nanti pada saat ditanya balik oleh  pihak HRD atau pihak Pewawancara pada saat wawancara,

anda akan kebingungan sendiri.
dan komputer jelasakan secara terperinci, 
jika anda sanggup dibidang aplikasi MS.Office saja, 
jangan anda mengatakan bisa internet, 
nanti anda dites bisa web desain ,
anda akan kebingungan ,
jadi kesimpulannya jawab sesuai dengan kemampuan anda dan jawab secara jelas dan terperinci.

Keempat adalah hal yang perlu diperhatikan adalah Hindarkan Pembicaraan Masalah Pribadi.
Jangan disepelekan !
dalam hal ini,
banyak para pelamar gagal !!
karena pada saat interview atau wawanacara oleh  pihak HRD atau pihak Pewawancara,
calon pelamar terbuka sampai ia lupa pada batasan kemasalah pribadi,
contoh :
anda sedang melamar diperusahaan merk A,
dan pada saat pertanyaan-pertanyaan dilontarkan atau diberikan kepada anda,
anda jangan terlalu asik dengan pertanyaan tersebut,
karena bisa saja itu pertanyaan menjebak kepada anda,
agar pihak tersebut bisa mengetahui masalah pribadi anda,
dan jika pihak tersebut sudah mengetahuinya,
anda bisa dijatuhkan,
jadi kesimpulannya,
formal dalam wawancara,
jangan sampai membawa masalah pribadi !

Kelima adalah hal yang perlu diperhatikan adalah Berikan Kata Motivasi Anda.
Ini adalah tips terakhir dari kyai, 
jika kalian sudah selesai dalam wawancara dalam segi, 
terakhir anda ditanyakan tentang motivasi anda, 
mengapa anda tertarik dengan perusahaan ini ?
bagaimana anda memajukan perusahaan ini ?
berapa gaji yang anda mau di perusahaan ini?
apa motivasi anda terdorong melamar diperusahaan ini ?
itu pertanyaan biasanya diberikan pada saat terakhir, 
jika kalian binggung menjawabnya ?
silahkan bisa ikuti jawaban seperti ini :

mengapa anda tertarik dengan perusahaan ini ?
saya tertarik bergabung dengan perusahaan ini, karena perusahaan ini sesuai dengan keinginan saya, karena saya tertarik dengan perusahaan yang bergerak dibidang (Contoh Bisnis, tambang, keuangan, pupuk, perkebunan, peternakan, sawit dll), oleh karena itu saya merasa sangat tertarik, karena perusahaan bapak / ibu sesuai dengan keahlian atau kemampuan yang saya miliki.

bagaimana anda memajukan perusahaan ini ?
saya akan memajukan perusahaan ini, dengan cara saya akan memulai dengan saling bertukar informasi dengan karyawan setempat, bagaimana permasalahan diperusahaan, jika perusahaan tidak ada permasalahan, bagaimana kita untuk meningkatan perusahaan lebih maju, dengan cara kita mencari solusi dalam perkumpulan pendapat dari setiap karyawan ayang ada diperusahaan tersebut.

berapa gaji yang anda mau di perusahaan ini?
gaji yang saya inginkan sesuaikan dengan UMP perusahaan dan sesuai dengan pendidikan saya.

apa motivasi anda terdorong melamar diperusahaan ini ?
saya terdorong melamar perusahaan ini, karena perusahaann ini sesuai dengan keahlian atau kemampuan diri saya, 

Semoga tips dari berbagai referensi diatas bisa membantu kalian pada saat interview atau wawancara kerja . (Red/mp)


© Copyright 2022 - Berita Lampung, Info lampung, Wisata Lampung, Loker Lampung, lowongan lampung, kuliner lampung